国务院批转商业部、财政部、供销合作总社、国家劳动总局关于合作商店实行退休办法的报告的通知
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国务院批转商业部、财政部、供销合作总社、国家劳动总局关于合作商店实行退休办法的报告的通知
国务院
国务院批转商业部、财政部、供销合作总社、国家劳动总局关于合作商店实行退休办法的报告的通知
1978年9月29日，国务院
国务院同意商业部、财政部、供销合作总社、国家劳动总局《关于合作商店实行退休办法的报告》，现在转发给你们，请从一九七九年一月份起参照执行。
合作商店是社会主义商业的一部分。合作商店人员中的绝大多数是劳动者，在他们年老丧失劳动能力的时候，应当给予享受退休的待遇。希望各地根据报告中所提意见，结合当地的具体情况，对应当退休的人员，有计划、有步骤地进行妥善安置。对已经退职、保养不实行退休办法的人员，要讲清道理，作好思想政治工作。
关于合作商店实行退休办法的报告
目前，合作商店中有相当一批人员年纪老了，有的已经丧失工作能力。据一九七六年统计，全国合作商店共有一百五十一万人，其中男六十岁、女五十五岁以上的三十四万多人，占百分之二十三。他们绝大多数是一九五六年社会主义改造高潮期间组织起来的小商小贩，占合作商店中现有六十七万小商小贩的一半。
对合作商店老弱人员的安置，一九六二年原中央工商行政管理局曾制定了一个退职、保养办法，由国务院批转各地参照执行。其主要规定是：家庭有赡养能力的，动员退职，一次发给退职补助费；家庭无瞻养能力的，参照对无依无靠的老弱残职工的救济费标准，按月发给生活费。在当时，对合作商店人员实行退休还不够条件，采取这个办法是比较适宜的。现在，情况发生了变化：（一）合作商店在国营商业和供销合作社归口管理下，购销业务全部纳入了计划轨道，分配上大多数实行了固定工资制。同时，近几年安排了一批知识青年和复员军人到合作商店，这部分人已占合作商店现有总人数的一半，发展了党、团组织，加强了企业的领导。（二）合作商店的多数老弱人员走合作化道路已有二十多年，比照国营企业职工退休的工龄规定，也具备了同样条件。这部分劳动人民对国家有一定的贡献，在年老丧失劳动能力的时候，享受退休待遇，是他们的极大期待。另一方面，据各地反映，原来实行的退职、保养办法，由于退职以后，收入大大减少，有的虽有子女而多数是低工资，无瞻养能力，生活得不到保障，以致许多人不愿退职，勉强上班，照拿工资。这不仅加重了企业的负担，削弱了经营能力，降低了服务质量，而且在社会上也产生了一些不良影响。目前，上海市和江苏、黑龙江、山东、浙江、广东、四川等省的部分市县已试行退休，反映很好。根据以上情况，在合作商店实行退休办法是必要的，也是实际可行的。经与各地座谈研究，提出以下意见：
一、退休实施范围，包括由国营商业、供销合作社归口领导的合作商店中的正式成员。
退休条件，参照国营企业职工退休办法的规定执行。
退休费标准以及退休人员死亡后的丧葬费、抚恤费，按照略低于或不高于国营企业职工的标准，由各省、市、自治区自行规定。考虑到有些合作商店人员工资收入比较少，退休费可按当地一般生活水平规定一个最低限额。
二、退休工作应当贯彻积极稳妥的精神，根据实际情况，分期分批，有步骤地进行。
三、实行退休办法以前，已实行保养的人员，原则上仍按原来的标准发给保养费，不再变动，但保养费过低生活有困难的，原单位可以适当给予补助。
四、退休费和退休人员死亡后的丧葬费、抚恤费，以及实行保养人员的生活费和生活困难补助费，在企业其它支出科目中列支。有的地区按工资总额提取一定比例的附加工资支付劳保退休费的，应即停止提取。
退休人员的医药费，按在职人员的办法对待，仍在企业的公益金中列支。
五、根据不剥夺劳动人民财产的精神，属于原小商小贩的股金，在退休时，应当一次或分期退还给他们。实行保养的原小商小贩，如果已用本人股金支付了生活费的，也应将其股金退还给他们。退还股金所需的款项，在企业股金或公积金科目中列支。
六、为了更好地发挥合作商店在城乡商业、饮食、服务业中的积极作用，统一安排市场，合作商店人员退休、退职或死亡后，应当本着“减一补一”的原则予以补充。有的地方合作商店人员不足，可在国家下达的城镇集体所有制增人指标内予以补充。上述增加的人员，应算集体所有制职工。国营商业、供销合作社要根据市场需要和合作商店的经营能力供应货源。同时，对合作商店的财务要会同银行、税务部门加强监督管理。任何单位不得任意动用和平调合作商店的公积金，已动用和平调了的必须归还。
以上意见，如属可行，请批转各省、市、自治区革命委员会参照执行。
台湾包裹快件业务处理办法
邮电部
台湾包裹快件业务处理办法
（1992年5月14日邮电部发布）
第一条 基本规定
（一）台湾包裹快件业务是利用民间渠道传递的一项业务，在各处理环节中应严格同邮政特快专递邮件加以区分，防止相互混淆。快件发往广州利用邮政渠道传递。
指定广州速递公司为出口台湾包裹快件集中处理局（以下称集中处理局），负责向香港中国快递公司封发台湾包裹快件。
（二）该项业务原则上仅限省会局办理。沿海省、区、市或台属较集中的地区，可根据本省实际情况指定已开办邮政特快专递业务的地、县市局办理此项业务，但应将本省、区开办范围向中国速递服务公司报备。
（三）除本办法另有规定外，台湾包裹快件的收寄处理、运递时限要求和处理手续以及禁限寄物品参照《国际特快专递邮件处理规则》的有关规定办理。
（四）台湾包裹快件的验关按照国际及港澳地区特快专递邮件验关的有关规定办理。
第二条 台湾包裹快件重量、尺寸和资费标准
（一）每件限重20公斤。
（二）每件快件的长度不超过1050毫米，长度和长度以外的最大横周合计不超过2000毫米。
（三）资费标准。
起重每一公斤 人民币 155元
续重每半公斤 人民币 38元
第三条 台湾包裹快件的收寄
（一）寄件人交寄台湾包裹快件必须详细填写专用“台湾包裹快件详情单”（见附件）一式五联：
第一联 名址联（白色，做回单随快件寄发）
第二联 收寄局存联（黄色）
第三联 海关存联（绿色，交驻局海关）
第四联 寄件人存联（浅红）
第五联 收件人存联（白色，粘于快件上）
（二）详情单可以用中文、英文填写，收件地址中不得有“中华民国”或“ＲＯＣ”字样。
（三）寄件人在填写详情单时，应在详情单上“无法投递处理意见”栏内注明快件在无法投递时的处理意见。如不注明处理意见的则将按放弃处理。
（四）快件和详情单上不得加盖邮政日戳、邮资已付戳及其他邮政业务戳记。也不得粘贴邮政业务签条。
（五）快件内如装有中成药或西药时，应向寄件人说明，收件人在收受此类物品时，可能需交付台湾进口检验费用。
（六）开具“特快专递邮件收据”（邮特1009）。开具时，应将收据上“国际”字样划销。
第四条 出口台湾包裹快件的封发
开办局出口快件在封发时，应比照出口港澳特快专递邮件封发的有关规定，单独登列国内特快专递邮件清单，不可与其他邮件混登。清单上端应加盖“台湾包裹”戳记。戳记规格：37毫米×13毫米。
快件经海关验放后应封成专袋，使用特快专递邮件袋牌，寄达局填写“广州”。袋牌上加盖“台湾包裹”字样戳记。
第五条 集中处理局对台湾包裹快件的处理
（一）出口台湾包裹快件应指定专人专台处理；
（二）封发前应通知驻局海关到场监管；
（三）填制专用封发清单（由广州速递公司自印）。清单应单独编列总包号码，将快件号码、发寄地、收件人地址、电话号码、装寄物品、重量等一一填列。清单上留出结算金额一栏，备结算费用之用。清单一式四份（其中一份留存；一份随快件寄发；另二份做为结算清单，寄交香港中国快递公司）。
（四）封装快件必须使用中国快递公司提供的专用袋，不准使用邮袋。
（五）交发航空货运运达香港中国快递公司。快件袋启运前，应将空运货单传真给香港中国快递公司，以便及时提取。
第六条 台湾包裹快件退件的处理
集中处理局收到由香港中国快递公司依照寄件人要求“退回”的快件后，在相关快件详情单上批注应收退费数额，寄退原收寄局。收寄局在投交时，按“详情单”上所批注款额向寄件人收取退回费用。
第七条 台湾包裹快件回单的处理和查询
（一）按协议规定，香港中国快递公司应定期将快件回单寄退至集中处理局。集中处理局经查核运递时限后妥为保存。回单保存期限为六个月。集中处理局对短少的回单应及时向香港催补。
（二）自寄件人交寄快件之日起，在四个月期间内如寄件人要求查询，收寄局应予以受理。
（三）寄件人申请查询时，收寄局应比照港澳特快专递邮件的查询办法，向集中处理局查询。查询费每件3元。集中处理局依照回单回复或根据出口节目向中国快递公司查询。
第八条 台湾包裹快件的补偿标准
台湾包裹快件无论在境外或境内发生延误或丢失损毁（不可抗力原因除外）均按下列标准补偿：
（一）快件延误每件补偿人民币25元。
（二）快件丢失、损毁按出口港澳特快专递邮件的补偿标准办理。
第九条 帐务结算
集中处理局于每月七日前将上月的结算凭单（第五条三款所指寄发快件清单）汇总寄交香港中国快递公司。香港中国快递公司于当月二十二日前，将列明结算款额的结算凭单及汇总帐单寄交集中处理局进行核对。如有误差应用传真同对方查核。每个结算月份后的60天内付款。对应付
款项，汇入香港中国快递公司指定的广州银行帐户内。
第十条 产品量、业务量统计
（一）台湾包裹快件业务量暂比照港澳特快专递业务进行统计计算。
（二）各开办局收寄的台湾包裹快件纳入速递业务统计。将台湾包裹快件的出口件数和业务收入填入邮定19表指标编号3－中国快递出口邮件和业务收入栏内。
最高人民法院关于雷景祺等与私营益发合公司善后清理处因请求发给１９４７年工资补贴和解雇金发生争执一案怎样处理问题的解
最高人民法院
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最高人民法院
吉林省高级人民法院：
根据1950年11月16日经前政务院批准公布施行的劳动争议解决程序的规定第二、三、六、七条之精神，各企业内如发生劳动争议案件，应先经劳动部门仲裁后，当事人一方仍不服时，方得向法院提起控诉。但从你院向吉林省劳动局联系研究的材料看，长春市中级人民法院受理
本案并没有经过劳动部门仲裁，这与劳动争议解决程序的规定有所违背。因此，应由你院撤销长春市中级人民法院判决，由长春市中级人民法院将本案移交当地劳动部门先予仲裁解决。
1955年11月21日
